新工裝將靚出一批美女帥哥

8月16日,經過需求調研和意見征集、設計方案確定及樣衣制作三個階段,集團完成了新版工服形象設計工作。那么新版工服有何不同呢?快隨果子去看看吧。






集團品牌與服務管理部就功能、款式、面料和使用周期等方面收集部分門店對原設計和新工服設計的建議。征集范圍包括集團三大業態:百貨,奧萊,購物中心。舊版工裝存在的問題有:面料色牢度不足;工裝口袋的設計不滿足崗位需求;襯衫領子過小;面料易變形,透氣性和親膚度欠佳等。同時,各單位著重圍繞南北氣候差異與款式設計提出需求:四川地區門店提出冬裝略單薄;北方門店則希望部分崗位冬季能配發一件羽絨服等。

集團副總裁曾群及相關人員就新版工服的細節、顏色、制作面料等方面進行探討,經過3次不斷改進,最終敲定設計方案。為確保新版工服的真實效果和落地性,7月,百貨大樓承擔了樣衣制作及模特試穿拍攝工作。

 

新版工服亮點

新版工服以集團VI設計為依據,具有前瞻性、時尚性,同時滿足包容性、實用性、易打理、耐磨等需求。在款式、材質和版型設計上也融入了時尚感和王府井集團的品牌獨特性。 

對西服套裝、襯衫和絲巾、領帶等配飾的款式和顏色進行重新設計:新版絲巾的圖案以一團火的火苗為主體,男士領帶則通過改變顏色,使其更加彰顯商務感;新增夏季連衣裙款式,一方面參考目前商業的流行趨勢(以上海商圈為主流設計參考),同時借鑒酒店和航空行業的工服設計,穿著更加便利省時,提高舒適度,視覺感官上也更加適應各年齡段人群穿著;女士襯衫采用與原面料完全不同的醋酸面料,對于垂感和透氣性更具優勢,具有免熨燙特征,在款式設計上,聽取門店提出意見,將領口設計成“小立領”形式,在穿著舒適的基礎上增加時尚感。胸部的捏省設計適應于各個年齡段穿著,讓腰身變得挺拔,同時使襯衫看起來更具有外穿效果;女士西裝褲的長度改為九分褲,這是目前商業工服的流行趨勢,同時穿著更具舒適感,功能上更為利索便于行動。


新版工服中增加了服務臺人員及客戶經理服裝。隨著各店會員群體的不斷壯大,會員中心越發繁忙。各店對于區別于其他賣場人員的客戶經理工裝提出需求。新增工裝的設計分為長、短袖兩款,適應南北地域需求。同時,創新了袖口設計,長款袖口可放下成為常規袖,也可挽起作為9分袖,適應于南北氣候特征。而服務臺人員著裝則是在客戶經理著裝的基礎上增加了一頂紅色蓓蕾帽,突出禮儀感和迎賓性。